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SELECT Institucion FROM PublicObrasAutoresFil WHERE RefPublicacion = 638950 AND InstitucionPropia = 'S' UNION SELECT Adscripciones.Entidad FROM PublicacionesObras JOIN PublicObrasAutores ON PublicacionesObras.Identificador = PublicObrasAutores.RefPublicacion JOIN Adscripciones ON PublicObrasAutores.NumeroEmpleado = Adscripciones.NumeroEmpleado WHERE (PublicacionesObras.FechaPublicacion BETWEEN Adscripciones.FechaDesde AND Adscripciones.FechaHasta OR (PublicacionesObras.FechaPublicacion >= Adscripciones.FechaDesde AND Adscripciones.FechaHasta IS NULL)) AND PublicacionesObras.Identificador= 638950

Título del libro: Digitalization And Firm Performance: Examining The Strategic Impact
Título del capítulo: The Impact of Digitalization on Human Capital Skills and Talent Flows in the Financial Industry: A Graph Theory Approach

Autores UNAM:
HECTOR EDUARDO DIAZ RODRIGUEZ;

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Autores externos:

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Idioma:

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Año de publicación:
2021

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Palabras clave:

Digitalization; Financial sector; Graph theory; Human capital; Talent migration

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Resumen:

This chapter analyzes the impact of digitalization on talent migration flows and on human capital skills required for work in the financial industry. It proposes employing graph theory, drawing on the Digital Data for Development database (2015?2019). The empirical analysis contributes to unveiling the labour market dynamics in the financial industry. The findings suggest that the financial sector is a pole of attraction for talent, and that labour skills have increased and specialized in this sector. © The Editor(s) (if applicable) and The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Switzerland AG 2022.

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Entidades citadas de la UNAM:

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Fuente:


ISBN:
9783030833602
Editorial:
Springer International Publishing Nombre de la publicación:
The Impact of Digitalization on Human Capital Skills and Talent Flows in the Financial Industry: A Graph Theory Approach
Página inicial:
189
Página final:
218

Tipo de producto:
Capítulo de un Libro

DOI:
10.1007/978-3-030-83360-2_8