SIIA Público

DATOS GENERALES

Nombre completo	JUANA PATLAN PEREZ
Máximo nivel de estudios	DOCTORADO
Antigüedad académica en la UNAM	22 años

NOMBRAMIENTOS

Vigente

PROFESOR DE CARRERA TITULAR C TC Definitivo
Facultad de Psicología
Desde 01-12-2024

PROFESOR DE CARRERA TITULAR B TC Definitivo
Facultad de Psicología
Desde 01-07-2024 hasta 30-11-2024
PROFESOR DE CARRERA TITULAR B TC Definitivo
Facultad de Psicología
Desde 16-10-2022 hasta 30-06-2024
PROFESOR DE CARRERA TITULAR B TC Definitivo
Facultad de Psicología
Desde 01-04-2018 hasta 15-10-2022
PROFESOR DE CARRERA TITULAR A TC Definitivo
Facultad de Psicología
Desde 16-08-2012 hasta 31-03-2018
PROFESOR DE CARRERA TITULAR A TC No Definitivo
Facultad de Psicología
Desde 16-06-2009 hasta 15-08-2012

ESTIMULOS, PROGRAMAS, PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS

* SNI I	2011 - VIGENTE
* PRIDE D	2018 - 2024
* CATEDRA EZEQUIEL A. CHAVEZ	2024 - 2025

INFORMACIÓN DE PUBLICACIONES

Firmas
Patlán Pérez J. Patlán Pérez, J. Patlan Perez, Juana Pérez J.P.
ID's SCOPUS
56677749700 56555692800

Áreas de conocimiento
Computer science, software engineering Applied psychology Business, management and accounting (miscellaneous) Medicine (miscellaneous) Software

Coautorías con entidades de la UNAM

Facultad de Ciencias
Facultad de Psicología

Revistas en las que ha publicado (7):

CIENCIA ERGO-SUM, México (2016)
Contaduría Y Administración, México (2015, 2017, 2021, 2023, 2025)
Estudios Gerenciales, Colombia (2013)
J SOFTW-EVOL PROC, Reino Unido (2020)
Psicogente, (2024)
Revista Médica Herediana (Lima. Impresa), (2022)
Salud Uninorte, Colombia (2019)

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Documentos indexados (WoS y Scopus)

#	Título del documento	Autores	Año	Revista	Fuente	Citas WoS	Citas Scopus
1	Adaptación transcultural y validez factorial de la escala de "soledad laboral" de Wright en población mexicana	2ᵒ autor y autor de correspondencia: Pérez J.P., Soto C.A.V.	2025	Contaduría Y Administración	Scopus-id: 2-s2.0-85201902164	0	0
2	Instrumentos y escalas para medir la cultura organizacional: una revisión sistemática de la literatura en el período 2013-2023	2ᵒ autor y autor de correspondencia: Patlán Pérez J., Reyes Hernández J.	2024	Psicogente	Scopus-id: 2-s2.0-85204360649	0	0
3	Modelo de impacto de tipo psicosocial de las organizaciones en la salud ocupacional de los trabajadores	1ᵉʳ autor y autor de correspondencia: Patlán Pérez J.	2023	Contaduría Y Administración	Scopus-id: 2-s2.0-85166432150	0	1
4	Construcción y validación de una Escala Demanda-Control-Apoyo para medir el estrés laboral	1ᵉʳ autor y autor de correspondencia: Pérez J.P.	2022	Revista Médica Herediana (Lima. Impresa)	Scopus-id: 2-s2.0-85212383039	0	0
5	Escala para medir tipos de cultura organizacional: Construcción y propiedades psicométricas	1ᵉʳ autor: Pérez J.P., San Román S.J.B., de la Cruz Ramírez B., López V.E.	2021	Contaduría Y Administración	Scopus-id: 2-s2.0-85099912813	0	1
6	Group maturity, team efficiency, and team effectiveness in software development: A case study in a CMMI-DEV Level 5 organization	Coautor y autor de correspondencia: Patlán Pérez J., Ramírez-Mora S.L., Oktaba H.	2020	J SOFTW-EVOL PROC	WoS-id: 000491138400001 Scopus-id: 2-s2.0-85074526258	10	18
7	¿Qué es el estrés laboral y cómo medirlo?	1ᵉʳ autor y autor de correspondencia: Pérez J.P.	2019	Salud Uninorte	Scopus-id: 2-s2.0-85077211047	0	14
8	Evaluation of university organizational image in an institution of higher education	1ᵉʳ autor: Patlán Pérez, J., Martínez Torres, E.	2017	Contaduría Y Administración	Scopus-id: 2-s2.0-84994741719	0	8
9	Evaluation of the organizational image of a university in a higher education institution	1ᵉʳ autor: Patlán Pérez, J., Martínez Torres, E.	2017	Contaduría Y Administración	Scopus-id: 2-s2.0-85004075771	0	25
10	Human Labor Rights: A Look into Quality of Work Life	1ᵉʳ autor y autor de correspondencia: Patlan Perez, Juana	2016	CIENCIA ERGO-SUM	WoS-id: 000409597200004	0	0
11	Manifestaciones psicosomáticas, compromiso y burnout como consecuentes del clima y la cultura organizacional: Un análisis de ruta (path analysis)	2ᵒ autor: Patlán Pérez J., Uribe Prado J.F., García Saisó A.	2015	Contaduría Y Administración	Scopus-id: 2-s2.0-84930791614	0	9
12	Efeito do burnout e a sobrecarga na qualidade de vida no trabalho] [Efecto del burnout y la sobrecarga en la calidad de vida en el trabajo	1ᵉʳ autor y autor de correspondencia: Pérez J.P.	2013	Estudios Gerenciales	Scopus-id: 2-s2.0-85081622846	0	27

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Documentos no indexados (Humanindex)

#	Título del documento	ISSN	Revista	Año	Fuente

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Obras con ISBN (Indautor)

#	Título del documento	Autores	Alcance	Año	ISBN	Fuente
1	Estrés Laboral	JUANA, PATLÁN PÉREZ,	Libro Completo	2023	9786073074056	INDAUTOR
2	Impacto Psicosocial De Las Empresas	JUANA, PATLÁN PÉREZ,	Libro Completo	2023	9786073076838	INDAUTOR
3	Impacto Psicosocial De Las Empresas	Patlán Pérez, Juana,	Libro Completo	2021	9786073044042	INDAUTOR
4	Estrés Laboral	Patlán Pérez, Juana,	Libro Completo	2021	9786073044059	INDAUTOR
5	Calidad De Vida En Las Organizaciones, Las Familias Y La Sociedad	Patlán Pérez, Juana, Uribe Prado, Jesus Felipe,	Libro Completo	2017	9786077114017	INDAUTOR
6	Calidad De Vida En Las Organizaciones, Las Familias Y La Sociedad	Patlán Pérez, Juana, Uribe Prado, Jesus Felipe,	Libro Completo	2017	9786078519200	INDAUTOR
7	Calidad De Vida En El Trabajo	Patlán Pérez, Juana,	Libro Completo	2016	9786070283178	INDAUTOR
8	Calidad De Vida En El Trabajo	Patlán Pérez, Juana,	Libro Completo	2016	9786074485844	INDAUTOR
9	Calidad De Vida En El Trabajo	Patlán Pérez, Juana,	Libro Completo	2016	9786074485851	INDAUTOR
10	Calidad De Vida En El Trabajo	Patlán Pérez, Juana,	Libro Completo	2016	9786070284250	INDAUTOR

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Proyectos

#	Nombre	Participantes	Convocatoria	Fecha Inicio	Fecha Fin
1	Impacto de factores psicosociales y organizacionales en la salud ocupacional de trabajadores mexicanos	JUANA PATLAN PEREZ,	Presupuesto de la UNAM asignado a la Dependencia	01-01-2016	31-12-2019
2	Evaluación del acoso laboral (mobbing) en médicos residentes y médicos internos en hospitales de la Secretaría de Salud de la Ciudad de México.	JUANA PATLAN PEREZ,	Presupuesto de la UNAM asignado a la Dependencia	01-01-2020	01-12-2021
3	Identificación y evaluación de factores de riesgo psicosocial en personal de salud de Centros de Salud, Jurisdicciones Sanitarias y Hospitales de la Secretaría de Salud de la Ciudad de México.	JUANA PATLAN PEREZ,	Presupuesto de la UNAM asignado a la Dependencia	01-01-2020	01-12-2021

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Participación en Comités de Tesis

#	Título del documento	Tipo de Tesis	Sinodales	Autores	Año	Entidad
1	Aplicación web para la formación básica de primeros auxilios psicológicos en organizaciones	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	García Betanzos, Omar;	2023	Facultad de Psicología,
2	El presentismo y su relación con el compromiso organizacional en una muestra de trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Morales Mendoza, Rubén Alejandro;	2022	Facultad de Psicología,
3	Construcción y estudio piloto de la escala de percepción de empleabilidad para mexicanos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Galindo Sánchez, Joshua Isaí; Zepeda Pérez, Luis Antonio;	2022	Facultad de Psicología,
4	Escala de factores de riesgo psicosocial (FRP-DEC) : una alternativa para la NOM 35	Tesis de Licenciatura	ALEJANDRA GARCIA SAISO; JUANA PATLAN PEREZ;	Cortéz Callejas, Edith; San Juan Sánchez, Cristel Esmeralda; Vega Barajas, Dulce Alejandra;	2022	Facultad de Psicología,
5	"Construcción y propiedades psicométricas de la escala de compromiso organizacional"	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	González Monroy, Carla;	2022	Facultad de Psicología,
6	Propuesta de un modelo de bienestar laboral para organizaciones mexicanas	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Santacruz Díaz, Zianya;	2021	Facultad de Psicología,
7	Efecto del clima organizacional en el estrés laboral, síntomas y trastornos psicosomáticos y en la satisfacción laboral en una muestra de trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	García Camacho, Julio César;	2020	Facultad de Psicología,
8	Relación entre cultura organizacional, clima organizacional y motivación de logro en una muestra de trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB;	Delgado Medina, Adair Giovvani; Laguna Quintin, Sandra;	2019	Facultad de Psicología,
9	Relación del modelo demandas-recursos laborales y el burnout en trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Ortega Arroyo, Diana Estefania; Roacho García Cano, Karen Alejandra;	2019	Facultad de Psicología,
10	EMSET : escala para medir salario emocional en los trabajadores	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Campos Espinosa de los Monteros, Sergio;	2019	Facultad de Psicología,
11	Aplicación de la NOM-035-STPS-2018 para evaluar los factores de riesgo psicosocial y su relación con los trastornos psicosomáticos en trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	ALEJANDRA GARCIA SAISO; JUANA PATLAN PEREZ;	Hernández Guzmán, Karla Beatriz; Velasco Arvizu, Jeanette Guadalupe;	2019	Facultad de Psicología,
12	Percepción del ambiente físico de trabajo y su relación con la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en una institución del sector público	Tesis de Licenciatura	ALEJANDRA GARCIA SAISO; JUANA PATLAN PEREZ;	Carrillo Moreno, Anallely;	2018	Facultad de Psicología,
13	Significado psicológico de los factores conflicto trabajo-familia en el ámbito laboral	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Miranda Pazos, Cristian Itzel;	2018	Facultad de Psicología,
14	Construcción de un instrumento para medir estrés laboral en trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	PAULA CHAVEZ SANTAMARIA; JUANA PATLAN PEREZ;	Beltrán Izazola, René Santiago;	2018	Facultad de Psicología,
15	El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en enfermeras de instituciones del sector público	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; SILVIA GUADALUPE VITE SAN PEDRO;	Rico Alcántara, Jimena;	2018	Facultad de Psicología,
16	Elaboración de un instrumento para medir factores psicosociales en una muestra de trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Paredes Araiza, Sandra Vanessa;	2018	Facultad de Psicología,
17	Piloteo de la escala de cultura organizacional en una institución pública de educación media superior	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Apanco Martínez, Araceli Erendira; Villalba Lemus, Elizabeth;	2018	Facultad de Psicología,
18	Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en empleados del Gobierno Federal	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Alducin Hernández, Elizabeth; Gil Huerta, Jorge;	2017	Facultad de Psicología,
19	Estrés laboral y percepción de justicia organizacional en trabajadores del sector público y privado en México	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Sánchez Ortiz, Silvia Eleonora;	2017	Facultad de Psicología,
20	Relación de la calidad de vida en el trabajo con el estrés laboral en personal de la salud	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Díaz Pérez, María del Carmen;	2017	Facultad de Psicología,
21	Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa privada	Tesis de Licenciatura	ALEJANDRA GARCIA SAISO; JUANA PATLAN PEREZ;	Flores Pérez, Diana Paulina;	2017	Facultad de Psicología,
22	Diseño y construcción de una escala de cultura organizacional	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Betanzo San Román, Sandra Jazmín; Cruz Ramírez, Brenda de la; Espinoza Lopez, Violeta;	2017	Facultad de Psicología,
23	Calidad de vida laboral y su relación con variables sociodemográficas en personal del IMSS	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Ávila Martínez, Claudia Carolina;	2017	Facultad de Psicología,
24	Tensión laboral y trastornos psicosomáticos en hombres y mujeres	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Zamorano Eslava, Claudia;	2016	Facultad de Psicología,
25	Elaboración de instrumento para medir el nivel de calidad de vida laboral en trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	ISAURA ELENA LOPEZ SEGURA; MIRNA ROCIO ONGAY VALLE; JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO; et al.	Vázquez García, Guadalupe;	2016	Facultad de Medicina, Facultad de Psicología,
26	Relación entre estilos de afrontamiento al estrés y variables sociodemográficas en trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	MIRNA ROCIO ONGAY VALLE; JUANA PATLAN PEREZ; CARLOS RODRIGO ALONSO PENICHE AMANTE; JESUS FELIPE URIBE PRADO; et al.	Serna Caamaño, Natzidiery Itzel;	2016	Facultad de Ingeniería, Facultad de Psicología,
27	Clima social organizacional y su relación con la restauración psicológica : estudio correlacional en población laboral de la Ciudad de México	Tesis de Licenciatura	ALEJANDRA GARCIA SAISO; JUANA PATLAN PEREZ;	Gutiérrez Villegas, María Magnolia; Rosas Bárcena, Daniela;	2016	Facultad de Psicología,
28	Piloteo y validación de la escala mexicana de estilos de afrontamiento al estrés y su relación con variables sociodemográficas en una muestra de trabajadores del sector privado	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	Díaz Rodríguez, María del Refugio Michael; Soriano Soberanes, Mónica;	2016	Facultad de Psicología,
29	Relación entre el nivel	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	Moral Armengol, Yara Karina del;	2016	Facultad de Psicología,
30	Estimación del Burnout y manifestaciones psicosomáticas en una muestra de trabajadores de los sectores público y privado	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	Morales Ramos, Sofía;	2016	Facultad de Psicología,
31	Estrés laboral, trastornos psicosomáticos y su relación con variables sociodemográficas	Tesis de Licenciatura	GABRIEL JARILLO ENRIQUEZ; JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO; JUAN VARELA JUAREZ; et al.	Ayance Rosales, Ricardo; Campos Jiménez, Ximena;	2016	Facultad de Ingeniería, Facultad de Psicología,
32	Relación de engagement con el modelo demandas-recursos laborales : diseño y construcción de una escala de medición de engagement para población mexicana	Tesis de Licenciatura	ADRIANA GUADALUPE MARTINEZ PEREZ; JUANA PATLAN PEREZ;	Andrés Francisco, Edgar; Torres Medel, Juana Alejandra; Zavala Miranda, Nataly;	2016	Facultad de Psicología,
33	Relación entre el desgaste ocupacional y la satisfacción laboral en una empresa paraestatal	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	Salinas Vázquez, Ariadna; Santiago Martínez, Rosario;	2015	Facultad de Psicología,
34	Relación entre clima organizacional y las condiciones ambientales en una muestra de trabajadores de una dependencia gubernamental : un estudio correlacional	Tesis de Licenciatura	ALEJANDRA GARCIA SAISO; JUANA PATLAN PEREZ;	Solorio Valadez, Claudia Gabriela;	2015	Facultad de Psicología,
35	El clima organizacional la relación y efecto en la satisfacción laboral en trabajadores de una institución del sector público	Tesis de Licenciatura	ALEJANDRA GARCIA SAISO; GABRIEL JARILLO ENRIQUEZ; ADRIANA GUADALUPE MARTINEZ PEREZ; JUANA PATLAN PEREZ; et al.	Ramírez Barajas, Ilse Jannet;	2015	Facultad de Ingeniería, Facultad de Psicología,
36	Estrés laboral y justicia organizacional : propuesta de intervención	Tesis de Licenciatura	ALEJANDRA GARCIA SAISO; MARIA DEL CARMEN GERARDO PEREZ; RICARDO ALBERTO LOZADA VAZQUEZ; ADRIANA GUADALUPE MARTINEZ PEREZ; et al.	Hernández Saavedra, Mariana Elena;	2015	Facultad de Contaduría y Administración, Facultad de Psicología,
37	Mobbing y su relación con variables demográficas e indicadores psicosomáticos del personal de una organización mexicana	Tesis de Licenciatura	RICARDO ALBERTO LOZADA VAZQUEZ; JUANA PATLAN PEREZ;	González Arriaga, Natalia de Jesús;	2015	Facultad de Contaduría y Administración, Facultad de Psicología,
38	La relación del clima organizacional en la motivación de logro en trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; MARTHA PATRICIA TREJO MORALES;	Arizmendi Díaz, Edith; Luna González, Jenny;	2015	Facultad de Psicología,
39	Relación de mobbing y motivación de logro con la satisfacción laboral en una muestra de trabajadores	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	Bermúdez Bautista, Tania Michel;	2015	Facultad de Psicología,
40	Estrés laboral : diseño y construcción de la escala demanda-control-apoyo y trastornos psicosomáticos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	García García, Paulina; Guerrero Franco, Karla Judith;	2015	Facultad de Psicología,
41	Diseño y construcción de una escala para medir presentismo en trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Meléndez García, Claudia; Romero Avila, Karla;	2015	Facultad de Psicología,
42	Relación entre el clima organizacional y el síndrome de Burnout en un hospital de tercer nivel	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Flores Herrera, Rosa;	2015	Facultad de Psicología,
43	Relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral en las organizaciones	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Sandoval Fragoso, Esmeralda;	2015	Facultad de Psicología,
44	Mobbing y satisfacción laboral y su relación con la edad y el género en una muestra de trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Zamora Tapia, Marilyn;	2015	Facultad de Psicología,
45	El acoso laboral y la relación con la CVT en una muestra en trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Pacheco Colula, Alejandra Carolina; Santos Cabrera, Omar de los;	2015	Facultad de Psicología,
46	Sindrome de burnout en el personal de una institución pública	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Martínez Cosío, Moisés Hugo;	2015	Facultad de Psicología,
47	Relación entre calidad de vida en el trabajo y bienestar subjetivo	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Ramírez Santiago, Alina;	2014	Facultad de Psicología,
48	Elaboración de una escala de calidad de vida en el trabajo para trabajadores de organizaciones públicas y privadas en México	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Pacheco Colula, Fernando; Peña Jiménez, Sabi Marisol;	2014	Facultad de Psicología,
49	Conceptualización y desarrollo de la calidad de vida laboral y su relación con variables sociodemográficas	Tesis de Licenciatura	ISAURA ELENA LOPEZ SEGURA; JUANA PATLAN PEREZ; CARLOS RODRIGO ALONSO PENICHE AMANTE; JESUS FELIPE URIBE PRADO; et al.	Delgado García, Ximena; Contreras Rivera, Samantha; Santamaría Celis, Marcela Malinali;	2014	Facultad de Psicología,
50	Propuesta de intervención organizacional para jóvenes de escasos recursos económicos expuestos a situaciones de riesgo en el desarrollo psicosocial	Tesis de Licenciatura	MIRIAM CAMACHO VALLADARES; CESAREO ESTRADA RODRIGUEZ; ISAURA ELENA LOPEZ SEGURA; RICARDO ALBERTO LOZADA VAZQUEZ; et al.	Díaz Aburto, Víctor Adrián;	2014	Facultad de Contaduría y Administración, Facultad de Psicología,
51	Calidad de vida en el trabajo y estrés laboral	Tesis de Licenciatura	ALEJANDRA GARCIA SAISO; JUANA PATLAN PEREZ;	Rodríguez Rubio, Sharon;	2014	Facultad de Psicología,
52	Estudio, construcción, conceptualización y desarrollo de un instrumento para medir estrategias y estilos de afrontamiento en trabajadores mexicanos	Tesis de Licenciatura	MARIA DEL CARMEN GERARDO PEREZ; RICARDO ALBERTO LOZADA VAZQUEZ; JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO; et al.	Ángeles Rodríguez, Arlette Guadalupe; Pozos Lazos, Amaranta Kassandra;	2014	Facultad de Contaduría y Administración, Facultad de Ingeniería, Facultad de Psicología,
53	Relación entre el síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) y la satisfacción laboral en una muestra de trabajadores mexicanos de una dependencia gubernamental	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	Chávez Barragán, Esther;	2014	Facultad de Psicología,
54	Propuesta de un modelo explicativo de la percepción de restauración psicológica y desgaste ocupacional en organizaciones ambiental y socialmente diferentes	Tesis de Doctorado	JUANA PATLAN PEREZ; LUCINA ISABEL REYES LAGUNES;	García Saisó, Alejandra;	2014	Facultad de Psicología,
55	La adicción al trabajo y su relación con la calidad de vida laboral : propuesta de una escala para medir la adicción al trabajo	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	Torres Segura, Viridiana Paola;	2014	Facultad de Psicología,
56	La personalidad del trabajador y su relación en la percepción del clima organizacional	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	Reyes de la Cruz, Viridiana;	2013	Facultad de Psicología,
57	Relación entre maquiavelismo y síndrome de desgaste ocupacional (Burnout) en trabajadores del sector público	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	Romero Noguera, Claudia;	2013	Facultad de Psicología,
58	El clima social y su relación con la satisfacción laboral entre personal académico y administrativo del CCH Oriente	Tesis de Licenciatura	ALEJANDRA GARCIA SAISO; RICARDO ALBERTO LOZADA VAZQUEZ; JUANA PATLAN PEREZ; CARLOS RODRIGO ALONSO PENICHE AMANTE; et al.	Guzmán Zacatenco, Janet Guadalupe;	2013	Facultad de Contaduría y Administración, Facultad de Psicología,
59	Relación del clima organizacional y las variables sociodemográficas con la satisfacción laboral en un hospital de tercer nivel	Tesis de Licenciatura	RICARDO ALBERTO LOZADA VAZQUEZ; JUANA PATLAN PEREZ;	Huerta Salazar, Juan;	2013	Facultad de Contaduría y Administración, Facultad de Psicología,
60	Relación del Burnout con la satisfacción laboral e intento de abandono del empleo en una empresa mexicana	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Gómez Ramos, Nayeli Magdalena; Guerrero Rosas, Paulina; Terrazas Flores, Brenda Montserrat;	2013	Facultad de Psicología,
61	Estudio exploratorio sobre clima organizacional en una muestra mexicana mediante redes semánticas naturales	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO;	Cortés Pinzón, Luis Alberto;	2012	Facultad de Psicología,
62	Compromiso organizacional e intención de rotación de personal en la Secretaría de la Función Pública	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ; RICARDO TRUJILLO CORREA;	Benítez Jiménez, Gabriela Stephanie; Morales Bautista, María Luisa; Lozada Vázquez, Ricardo A.;	2011	Facultad de Psicología,
63	El clima laboral y su relación con el compromiso organizacional en una dependencia gubernamental	Tesis de Licenciatura	JUANA PATLAN PEREZ;	Gutiérrez Nájera, Bárbara Erandy; Olvera Mendoza, Sonia Eloisa;	2010	Facultad de Psicología,
64	Evaluacion del desempeño laboral y los factores que inciden en este: caracteristicas personales y aspectos laborales : el caso del personal de enfermeria de un hospital general	Tesis de Maestría	JUANA PATLAN PEREZ;	Gomez Figueroa, Adelina;	2001
65	Cambio organizacional y su influencia en el factor humano en una empresa de control de fauna nociva	Tesis de Maestría	JUANA PATLAN PEREZ;	González López, Sandra Luz;	2001
66	Analisis y evaluacion de la empresa Service & Quality	Tesis de Maestría	JUANA PATLAN PEREZ;	Sanchez Ceron, Jorge Eliecer;	2001
67	Los perfiles sociolaborales en la deteccion de necesidades de capacitacion : estudio de caso	Tesis de Maestría	JUANA PATLAN PEREZ;	Herrera Loyo, Angélica;	1999
68	Planeacion estrategica de la Asociacion Mexicana de Cirugia General	Tesis de Maestría	JUANA PATLAN PEREZ;	Sanchez Montes, Irma;	1999
69	La satisfaccion en el trabajo y su relacion con la motivacion	Tesis de Maestría	JUANA PATLAN PEREZ;	Cruz Sanchez, Dolores Carina;	1999
70	Vinculacion universidad-empresa : el caso de la Universidad de Guanajuato en materia de capacitacion y educacion continua	Tesis de Maestría	JUANA PATLAN PEREZ;	Gonzalez Gonzalez, Elsa Maria;	1998
71	La relevancia del liderazgo eficaz en las habilidades gerenciales	Tesis de Maestría	JUANA PATLAN PEREZ;	Mendoza Martinez, Ignacio Alejandro;	1996
72	El test de aptitud diferencial (DAT), como un indicador en la planeacion estrategica educativa de la Facultad de Quimica	Tesis de Maestría	JUANA PATLAN PEREZ;	Cornejo Rojas, Rosa Luz;	1996

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Docencia Impartida

#	Entidad	Nivel	Asignatura	Año	Semestre	Alumnos
1	Facultad de Psicología	Licenciatura	CAPACITAC.Y DESARR.DE PERSONAL II	2024	2024-2	41
2	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2024	2024-2	22
3	Facultad de Psicología	Licenciatura	FORMACION DE DIRECTIVOS	2024	2024-2	23
4	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2023	2024-1	20
5	Facultad de Psicología	Licenciatura	INTEGRACION DE PERSONAL II	2023	2024-1	25
6	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2023	2023-2	10
7	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2023	2023-2	14
8	Facultad de Psicología	Licenciatura	ADMINISTRACION DE PERSONAL	2023	2023-2	47
9	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2022	2023-1	27
10	Facultad de Psicología	Licenciatura	INTEGRACION DE PERSONAL II	2022	2023-1	9
11	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2022	2022-2	5
12	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2022	2022-2	4
13	Facultad de Psicología	Licenciatura	PROCESOS DE MEJORA CONTINUA	2022	2022-2	8
14	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2021	2022-1	7
15	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2021	2022-1	13
16	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2021	2021-2	8
17	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2021	2021-2	6
18	Facultad de Psicología	Licenciatura	PROCESOS DE MEJORA CONTINUA	2021	2021-2	10
19	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2020	2021-1	25
20	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2020	2021-1	12
21	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2019	2019-2	15
22	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2019	2019-2	30
23	Facultad de Psicología	Licenciatura	PROCESOS DE MEJORA CONTINUA	2019	2019-2	31
24	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2018	2019-1	30
25	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2018	2019-1	27
26	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2018	2018-2	8
27	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2018	2018-2	11
28	Facultad de Psicología	Licenciatura	PROCESOS DE MEJORA CONTINUA	2018	2018-2	28
29	Facultad de Psicología	Especialidad	CLIMA ORGANIZACIONAL: DIAGNOSTICO, INTERVENCION Y EVALUACION	2017	2018-1	5
30	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2017	2018-1	30
31	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2017	2018-1	30
32	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2017	2017-2	19
33	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2017	2017-2	1
34	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2017	2017-2	20
35	Facultad de Psicología	Licenciatura	PROCESOS DE MEJORA CONTINUA	2017	2017-2	16
36	Facultad de Psicología	Especialidad	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL	2017	2017-2	5
37	Facultad de Psicología	Especialidad	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL	2016	2017-1	2
38	Facultad de Psicología	Especialidad	CLIMA ORGANIZACIONAL: DIAGNOSTICO, INTERVENCION Y EVALUACION	2016	2017-1	5
39	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2016	2017-1	28
40	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2016	2017-1	34
41	Facultad de Psicología	Especialidad	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL	2016	2016-2	4
42	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2016	2016-2	12
43	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2016	2016-2	2
44	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2016	2016-2	28
45	Facultad de Psicología	Licenciatura	PROCESOS DE MEJORA CONTINUA	2016	2016-2	12
46	Facultad de Psicología	Especialidad	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL	2015	2016-1	3
47	Facultad de Psicología	Especialidad	CLIMA ORGANIZACIONAL: DIAGNOSTICO, INTERVENCION Y EVALUACION	2015	2016-1	11
48	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2015	2016-1	21
49	Facultad de Psicología	Especialidad	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL	2015	2015-2	9
50	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2015	2015-2	13
51	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2015	2015-2	3
52	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2015	2015-2	29
53	Facultad de Psicología	Licenciatura	PROCESOS DE MEJORA CONTINUA	2015	2015-2	19
54	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2014	2015-1	25
55	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2014	2015-1	30
56	Facultad de Psicología	Especialidad	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL	2014	2015-1	3
57	Facultad de Psicología	Especialidad	CLIMA ORGANIZACIONAL: DIAGNOSTICO, INTERVENCION Y EVALUACION	2014	2015-1	6
58	Facultad de Psicología	Especialidad	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL	2014	2014-2	4
59	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2014	2014-2	38
60	Facultad de Psicología	Licenciatura	PROCESOS DE MEJORA CONTINUA	2014	2014-2	41
61	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2014	2014-2	17
62	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2014	2014-2	3
63	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2013	2014-1	28
64	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2013	2014-1	30
65	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2013	2013-2	20
66	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2013	2013-2	10
67	Facultad de Psicología	Licenciatura	PROCESOS DE MEJORA CONTINUA	2013	2013-2	29
68	Facultad de Psicología	Especialidad	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LAS EMPRESAS	2012	2013-1	1
69	Facultad de Psicología	Especialidad	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL	2012	2013-1	2
70	Facultad de Psicología	Especialidad	CLIMA ORGANIZACIONAL: DIAGNOSTICO, INTERVENCION Y EVALUACION	2012	2013-1	7
71	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2012	2013-1	22
72	Facultad de Psicología	Licenciatura	ELABORACION D PRUEBAS INDUSTRIALES	2012	2013-1	30
73	Facultad de Psicología	Licenciatura	ADMINISTRACION DE PERSONAL	2012	2012-2	31
74	Facultad de Psicología	Licenciatura	PROCESOS DE MEJORA CONTINUA	2012	2012-2	26
75	Facultad de Psicología	Licenciatura	IMPACTO PSICOSOCIAL DE LS EMPRESAS	2012	2012-2	36
76	Facultad de Psicología	Licenciatura	CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZAC.	2012	2012-2	27
77	Facultad de Psicología	Licenciatura	ADMINISTRACION DE PERSONAL I	2011	2012-1	36
78	Facultad de Psicología	Licenciatura	ADMINISTRACION DE EMPRESAS I	2011	2012-1	25
79	Facultad de Psicología	Licenciatura	TEC DE INVEST PSICOL EN IND	2011	2012-1	18
80	Facultad de Psicología	Licenciatura	TEC DE INVEST PSICOL EN IND	2011	2011-2	17
81	Facultad de Psicología	Licenciatura	ADMINISTRACION DE PERSONAL	2011	2011-2	53
82	Facultad de Psicología	Licenciatura	ADMON DE EMPRESAS II	2011	2011-2	26
83	Facultad de Psicología	Licenciatura	TEC DE INVEST PSICOL EN IND	2010	2011-1	23
84	Facultad de Psicología	Licenciatura	TEC DE INVEST PSICOL EN IND	2010	2011-1	11
85	Facultad de Psicología	Licenciatura	ADMINISTRACION DE EMPRESAS I	2010	2011-1	32
86	Facultad de Psicología	Licenciatura	ADMON DE EMPRESAS II	2010	2010-2	29
87	Facultad de Psicología	Licenciatura	TEC DE INVEST PSICOL EN IND	2010	2010-2	32
88	Facultad de Psicología	Licenciatura	TEC DE INVEST PSICOL EN IND	2010	2010-2	6
89	Facultad de Psicología	Licenciatura	TEC DE INVEST PSICOL EN IND	2009	2010-1	8
90	Facultad de Psicología	Licenciatura	ADMINISTRACION DE PERSONAL I	2009	2010-1	18
91	Facultad de Psicología	Licenciatura	ADMINISTRACION DE EMPRESAS I	2009	2010-1	47
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