| 1 | Factores socioemocionales en trabajadores migrantes mexicanos en condición de no retorno voluntario de EUA | Tesis de Licenciatura | MIRIAM CAMACHO VALLADARES; GUADALUPE CELIA MEDINA HERNANDEZ; SOTERO MORENO CAMACHO; PATRICIA PAZ DE BUEN RODRIGUEZ; et al. | Santos Ochoa, América; | 2021 | Facultad de Psicología, |  |
| 2 | Generación millennial como fuerza de trabajo mayoritaria : su motivación laboral e intención de permanencia | Tesis de Licenciatura | ADRIANA GUADALUPE MARTINEZ PEREZ; ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Ibarra Aguilar, Diana Guadalupe; | 2021 | Facultad de Psicología, | |
| 3 | Relación entre clima organizacional y productividad en trabajadores del sector retail | Tesis de Licenciatura | MIRIAM CAMACHO VALLADARES; ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Aragón García, Oscar Antonio; | 2021 | Facultad de Psicología, | |
| 4 | Importancia de las redes sociales de apoyo en el proceso de jubilación | Tesis de Licenciatura | ANGELINA GUERRERO LUNA; MARIA EUGENIA GUTIERREZ ORDOÑEZ; BLANCA ELENA MANCILLA GOMEZ; GUADALUPE CELIA MEDINA HERNANDEZ; et al. | Zúñiga Flores, Karina; | 2019 | Facultad de Psicología, | |
| 5 | Relación entre cultura organizacional, clima organizacional y motivación de logro en una muestra de trabajadores mexicanos | Tesis de Licenciatura | JUANA PATLAN PEREZ; ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Delgado Medina, Adair Giovvani; Laguna Quintin, Sandra; | 2019 | Facultad de Psicología, | |
| 6 | La influencia del liderazgo transformacional y transaccional en las variables de resultado de los seguidores en una empresa de salud en el sector público | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Labra Álvarez, Maribel; Luna Rodríguez, Ilse Karla; | 2019 | Facultad de Psicología, | |
| 7 | Diferencias entre hombres y mujeres como autores de la violencia laboral (mobbing) | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Parra Jiménez, Miguel Ángel; | 2019 | Facultad de Psicología, | |
| 8 | Adaptación de dos escalas para medir tecnoestrés y tecnoadicción en una población laboral mexicana | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Cázares Vargas, Maira Alicia; | 2019 | Facultad de Psicología, | |
| 9 | Propuesta de prevención del acoso laboral (mobbing) en docentes del nivel primaria | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Ayala Aguilar, Diana Victoria; | 2018 | Facultad de Psicología, | |
| 10 | El compromiso laboral (engagement) y adicción al trabajo (workaholism) en empleados de una empresa privada | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Núñez Magadan, Lizbeth; | 2018 | Facultad de Psicología, | |
| 11 | Prestaciones como factores de predisposición para el desarrollo de engagement en trabajadores de una organización gubernamental | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Ramírez Omaña, Diana Elizabeth; | 2018 | Facultad de Psicología, | |
| 12 | Diagnóstico de estrés laboral y reactividad al estrés en una ONG mexicana | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | González Nelson, Elena; | 2018 | Facultad de Psicología, | |
| 13 | Diferencias generacionales del perfil Godin | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Ortiz López, Leslie Johana; Ortiz López, Jovana Lizet; | 2018 | Facultad de Psicología, | |
| 14 | Los Godínez un bien o un mal para las organizaciones | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Pérez Hernández, Citlali Liceli; | 2018 | Facultad de Psicología, | |
| 15 | Inteligencia emocional y engagement (involucramiento) en el trabajo en servidores públicos con mandos medios | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Aguilar Domínguez, Martha Lorena; De Ávila Hernández, Hugo; | 2018 | Facultad de Psicología, | |
| 16 | Manual de procedimientos para la creación y funcionamiento de las organizaciones de la sociedad civil : un caso práctico | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | García Rodríguez, Alma Lorena; | 2018 | Facultad de Psicología, | |
| 17 | Clima organizacional de la planta docente de un centro universitario | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Martínez Herculano, Marisol; | 2018 | Facultad de Psicología, | |
| 18 | Diversidad generacional en el ámbito laboral : la generación "y" como actor principal | Tesis de Licenciatura | MIRNA ROCIO VALLE GOMEZ; ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | González Lagunas, Mariana Alejandra; | 2017 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 19 | Inteligencia emocional, como propuesta para reducir el estrés laboral | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Ramírez Montiel, Karina Gabriela; | 2017 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 20 | Estudio comparativo sobre el síndrome de desgaste ocupacional (Burnout) en operadores de Call Center y otros empleos de servicio, en la Ciudad de México | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Acuña Granados, Eduardo; | 2017 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 21 | Motivación de logro y satisfacción laboral en estudiantes universitarios que trabajan | Tesis de Licenciatura | MARIA ISABEL DELSORDO LOPEZ; MARIA DEL CARMEN GERARDO PEREZ; GABRIEL JARILLO ENRIQUEZ; ISAURA ELENA LOPEZ SEGURA; et al. | Rodríguez Rodríguez, Clara Ivonne; | 2016 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 22 | El patrón de conducta tipo A como factor de riesgo para generar adicción al trabajo en empleados del ámbito educativo | Tesis de Licenciatura | SAMUEL JURADO CARDENAS; ADRIANA GUADALUPE MARTINEZ PEREZ; MARGARITA OLIVERA AGUILAR; MIRNA ROCIO VALLE GOMEZ; et al. | Rosa Romero, Itzel de la; | 2016 | Dirección General de Asuntos del Personal Académico, Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 23 | Elaboración de instrumento para medir el nivel de calidad de vida laboral en trabajadores mexicanos | Tesis de Licenciatura | ISAURA ELENA LOPEZ SEGURA; MIRNA ROCIO ONGAY VALLE; JUANA PATLAN PEREZ; JESUS FELIPE URIBE PRADO; et al. | Vázquez García, Guadalupe; | 2016 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 24 | Adaptación de un instrumento para medir el síndrome de aburrimiento al trabajo (Boreout) en población laboral mexicana | Tesis de Licenciatura | MARIA DEL CARMEN GERARDO PEREZ; SAMUEL JURADO CARDENAS; ISAURA ELENA LOPEZ SEGURA; ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; et al. | Barrios Carrillo, Claudia Rocío; Velasco Suárez, Jessica Berenice; | 2016 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 25 | Compromiso laboral (engagement) y síndrome de desgaste ocupacional (burnout) en estudiantes universitarios que trabajan como anfitriones de UNIVERSUM, Museo de las Ciencias | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Castillo Sierra, Erika Ivonne; | 2016 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 26 | Propuesta de intervención para disminuir el mobbing desde una perspectiva de género | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Maldonado Martínez, Ana Laura; | 2016 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 27 | Propuesta de reingeniería en el proceso de reclutamiento y selección de una institución de seguridad pública a nivel federal | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Ortiz Espinosa, Víctor Hugo; | 2016 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 28 | Propuesta de formación de instructores con técnicas de aprendizaje acelerado | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Sánchez Torrijos, Fabio Gerardo; | 2016 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 29 | Compromiso laboral (engagement) y sindrome de desgaste ocupacional (Burnout) en una muestra de trabajadores del STC, Metro | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Hernández Pérez, Nelly; | 2016 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 30 | Adaptación del intrumento Duwas para medir la adicción al trabajo en una población mexicana | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | García Omaña, Joselin Hypatia; | 2016 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 31 | Síndromes organizacionales (síndrome de desgaste ocupacional y acoso laboral) en una muestra de trabajadores mexicanos | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Sánchez Razo, Elizabeth; | 2016 | Facultad de Medicina, Facultad de Psicología, | |
| 32 | Propuesta de selección y capacitación con un modelo de recursos humanos por competencias de un grupo de asesores de ventas de vivienda de interés social | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Viana Castrillón, Lourdes; | 2015 | Facultad de Psicología, | |
| 33 | Aplicación de coaching ejecutivo con técnicas de programación neurolingüística (PNL) | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Bolaños Valderrama, Montserrat; | 2015 | Facultad de Psicología, | |
| 34 | El engagement (compromiso laboral) y su relación con la socialización organizacional en trabajadores mexicanos de una institución de educación superior | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Enríquez Alquicira, Rocío; Torres Flores, Aide; | 2015 | Facultad de Psicología, | |
| 35 | Resiliencia como factor estimulante del engagement | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | González Mares, Iván Eduardo; | 2015 | Facultad de Psicología, | |
| 36 | Propuesta de medición de sinergía en los equipos altamente efectivos | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Reyes Palmero, Miriam; | 2015 | Facultad de Psicología, | |
| 37 | Propuesta de un taller para la detección y disminución del síndrome del desgaste ocupacional | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Díaz Ramírez, María Elena; | 2015 | Facultad de Psicología, | |
| 38 | Propuesta de un proceso de reclutamiento y selección para entrenadores de centros deportivos y sus beneficios psicológicos en los usuarios finales | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Vergara Román, Salvador; | 2015 | Facultad de Psicología, | |
| 39 | Taller para disminuir los actos inseguros a través de la concientización de los factores intrínsecos que inducen conductas riesgosas en el personal operativo | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Valadez Hernández, Gabriela; | 2015 | Facultad de Psicología, | |
| 40 | PNL como estrategia de prevención ante el acoso laboral en personal operativo de una institución paraestatal | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Medina Padrón, Juan Carlos; | 2015 | Facultad de Psicología, | |
| 41 | Papel del psicólogo en un programa de capacitación para municipios en la gestión de apoyos económicos ante la Federación | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Gala Palacios, Jesús Horacio; | 2015 | Facultad de Psicología, | |
| 42 | Propuesta de intervención con coaching y psicología positiva | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Gutiérrez García, Denise; | 2014 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 43 | Propuesta de modelo de desarrollo profesional basado en competencias para una dependencia de la administración pública federal regida por el servicio profesional | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Meza Reyes, Claudia Aidé; | 2014 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 44 | El outdoor training para desarrollar las competencias laborales en los puestos de trabajo | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Zúñiga Alcántara, Nancy; | 2014 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 45 | Las competencias laborales como una forma de desarrollo humano | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | López Cruz, Celia Patricia; | 2014 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 46 | Satisfacción laboral y compromiso en el trabajo en una empresa mexicana del sector telecomunicaciones | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Ventura Rodríguez, Rodolfo; | 2014 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 47 | Manual de inducción para reclutar puestos operativos de la industria farmacéutica | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Flores Langure, Maetzin; | 2013 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 48 | Desgaste ocupacional BURNOUT, factores psicosomáticos y variables sociodemográficas en una muestra de trabajadores a través de la escala mexicana de desgaste ocupacional (EMEDO) | Tesis de Licenciatura | JESUS FELIPE URIBE PRADO; ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Borja Rodríguez, Arturo Joshua; Vázquez Jiménez, Michelle Ivonne; | 2013 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 49 | Incidencia de desgaste ocupacional en jugadores del equipo pumas oro de fútbol americano nivel amateur de la Universidad Nacional Autónoma de México | Tesis de Licenciatura | MARIA ISABEL DELSORDO LOPEZ; SAMUEL JURADO CARDENAS; RICARDO ALBERTO LOZADA VAZQUEZ; ADRIANA GUADALUPE MARTINEZ PEREZ; et al. | Chong López, Elizabeth; Piceno Ramirez, Priscila Verenice; | 2012 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Contaduría y Administración, Facultad de Psicología, | |
| 50 | Relación entre el síndrome de desgaste ocupacional y la percepción de apoyo organizacional en personal docente de nivel básico | Tesis de Licenciatura | MARIA ISABEL DELSORDO LOPEZ; ALEJANDRA GARCIA SAISO; JESUS FELIPE URIBE PRADO; MIRNA ROCIO VALLE GOMEZ; et al. | Vásquez Ortiz, Miguel Omar; | 2012 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 51 | Coaching ejecutivo como modelo de desarrollo gerencial en las organizaciones | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Goméz Tobón, Sandra Luz; | 2012 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 52 | La sensibilización al cambio de actitud hacia el empowerment a través de un modelo de capacitación | Tesis de Licenciatura | ALEJANDRA VALENCIA CRUZ; ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Cruz Estrada, Carolina Guadalupe; Tapia García, Alessandra del Carmen; | 2011 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 53 | Las competencias como técnica para la selección y asignación efectiva de prestadores en la STPS | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Padilla Guerrero, Coral Angélica; | 2011 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 54 | La consultoría en el ámbito público y privado | Tesis de Maestría | JOSE MANUEL IBARRA CISNEROS; MARIA GUADALUPE ORTEGA SOTO; VICTOR MANUEL SERRANO CERRILLO; CYNTHIA ZAIRA VEGA VALERO; et al. | Hernández Guzmán, Mercedes Carolina; | 2010 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Estudios Superiores "Iztacala", Facultad de Estudios Superiores "Zaragoza", Facultad de Filosofia y Letras, Facultad de Psicología, | |
| 55 | Propuesta de un proceso de reclutamiento y selección basado en el modelo de competencias en una empresa de telecomunicaciones | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Hernández Girón, Claudia Marylen; | 2010 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 56 | Rediseño y gestión del proceso de reclutamiento selección y contratación de mandos medios operativos en una empresa comercial | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Cervantes Romero, María Elena; | 2010 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 57 | Estudio exploratorio sobre mobbing en una muestra mexicana mediante redes semánticas | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Bermúdez González, Ada Selene; Cervantes Candelas, Paola de la Luz; | 2009 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
| 58 | Factores psicológicos que influyen en la salud laboral | Tesis de Licenciatura | ERIKA ROSALIA VILLAVICENCIO AYUB; | Aguilar Cortés, María Antonia; | 2009 | Escuela Nacional de Trabajo Social, Facultad de Psicología, | |
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